Начална » Кариери » Какъв е РЕАЛНИЯТ Национален процент на безработица в САЩ - защо числата могат да бъдат заблуждаващи

    Какъв е РЕАЛНИЯТ Национален процент на безработица в САЩ - защо числата могат да бъдат заблуждаващи

    Някои хора обаче смятат, че федералната безработица не отразява точно реалността. Всъщност реалният процент на безработица всъщност може да бъде много по-висок от отчетеното.

    Държавните и федералните правителства изчисляват безработицата по различен начин. Държавите често измерват безработицата според броя на хората, получаващи обезщетения за безработица. Но това, разбира се, може да бъде подвеждащо, тъй като изтичане на обезщетенията за безработица, като безработните остават без начин да бъдат измерени.

    Федералното правителство на САЩ, което освобождава повсеместния „процент на безработица“, върху който се фокусира нашата страна, използва изчисление, за да измери колко хора са безработни, въпреки че това измерване също е недостатъчно.

    Как се изчислява безработицата?

    Анкети от Бюрото по статистика на труда (BLS) посещават 60 000 домакинства всеки месец и задават редица въпроси, за да определят нечий трудов статус. Ако някой работи на пълно работно време, на непълно работно време или е самостоятелно зает, той се счита за нает. Ако някой няма работа от какъвто и да е вид, но търси такава през последните четири седмици, той се счита за безработен. Ако някой няма работа и не го търси, той се счита извън работната сила.

    След това процентът се изчислява като броя на хората, които активно търсят работа (т.е. „безработните“), разделен на броя на хората, които имат работа, плюс тези, които активно търсят (т.е. „работна сила“). Който не търси, не се счита за част от изчислението.

    Например, да кажем, че BLS провежда проучване на 60 000 домакинства, което дава 110 000 респонденти. В своето проучване те откриват следните резултати:

    • От тези респонденти 60 000 имат работа. Те или работят за работодател, или имат собствен бизнес.
    • Други 10 000 казват, че търсят работа.
    • Останалите 40 000 не се считат за част от работната сила. Те може да се връщат на училище, инвалиди и не могат да работят, или може би са се отказали да търсят работа, защото икономиката е толкова лоша. Най-изненадващото е, че съществуването на тази последна група е напълно игнорирано от нивото на безработица.

    Според този резултат равнището на безработица ще бъде 14,3%. Това се изчислява чрез изчисляване (10 000 / (10 000 + 60 000)) = 14,3%. 40 000 души, които не са класифицирани в работната сила, не участват в изчислението, въпреки че този брой вероятно включва тези, които се нуждаят от работа и с удоволствие ще намерят работа, ако им бъде предложена.

    Пропуски с изчисления за безработица

    Има няколко причини, поради които изчисленията за безработица не са напълно точни:

    1. Броят на хората, останали извън работната сила, е поразителен. Милиони хора наскоро напуснаха работната сила. Броят на безработните американци би бил повече от една трета по-голям, ако бяха включени тези хора, което от своя страна значително ще увеличи нивото на безработица. Статистиката също не отразява броя на последните градове, които се обявиха, че не търсят работа.
    2. Проучването на домакинствата използва ограничен размер на извадката. Въпреки че 60 000 домакинства може да изглеждат много, тя едва ли е представителна за тези 115 милиона или повече, които съществуват в Съединените щати. Трудно е да се знае колко добре тези 60 000 домакинства представляват страната като цяло. Много фактори влизат в определянето на това кой е безработен, като образование, етническа принадлежност и география (които могат да варират от щат до държава, от град на град или дори от улица на улица). Ако определена група е била прекомерно представена или недостатъчно представена, цифрата може да бъде силно пристрастна.
    3. Много хора са включени като заети, когато не печелят доходи. Само защото някой е класифициран като нает не означава, че може да оцелее извън доходите си. Те са „недостатъчно заетите” и не са представени във федералния процент на безработица. Имам приятел, чийто работодател дава работа само четири дни на всеки две седмици, така че тя все още трябва да живее с родителите си. Въпреки че е технически заета, тя не може да свърши краищата си с непълно работно време. Освен това някои се считат за самостоятелно заети лица, но бизнесът им не носи значителни доходи. Много други работни места, като селскостопански работници или туристически компании, предлагат сезонна заетост, така че някой, класифициран като нает, може да работи само няколко месеца.
    4. Бизнес проучването двойно отчита хората, които имат много работни места. Ако работите на фрилайн в KFC, извършвате автоматична работа на каросерията и си помагате с компания за озеленяване, ще добавите три работни места към проучването. С други думи, работата ви на непълно работно време може да завърши „броенето“ на някой, който всъщност е безработен. Това прави трудно да се разбере колко хора наистина имат работа, особено в моменти, когато мнозина трябва да намерят втора работа, само за да се справят.
    5. Припокриването може да доведе до объркване. Някои хора изпадат в няколко ситуации с безработица. Например, студентите обикновено остават извън работната сила. Ако обаче ученик в гимназията започне да търси работа, те стават част от работната сила и се класифицират като безработни, докато не я намерят. Хората също се считат за наети, ако току-що са загубили работата си, но са работили през референтната седмица, която е използвал статистикът.
    6. Хората са класифицирани като заети, стига те „технически“ все още да имат работа. Често някой е пуснат във временен отпуск поради различни проблеми, но е ясно, че има риск да загуби работата си за постоянно. Други трябва да напуснат по медицински причини, но може да не могат да се върнат на работа. Тези хора може би знаят, че няма да се върнат на работа отново, но докато не се разреши статутът им на работа, те се класифицират като наети.

    Какъв е реалният процент на безработица?

    Безработицата е трудно да се изчисли точно поради редица причини. Най-големият проблем е, че истинската безработица е субективна. Ето някои въпроси, които можете да си зададете, когато решавате какъв е реалният процент на безработица:

    1. Трябва ли да считаме някого за безработен, ако иска работа, но не го търси?
    2. Трябва ли някой, който не се чувства като работещ, да бъде класифициран като безработен, вместо да е извън работната сила?
    3. Трябва ли гражданите с увреждания, които не могат да работят, да бъдат класифицирани като безработни?
    4. Трябва ли самостоятелно заетите да бъдат класифицирани като безработни, ако нямат доходи?
    5. Трябва ли учениците от гимназията да бъдат включени в изчислението?

    В допълнение към BLS, други организации измерват безработицата и могат да произвеждат проценти до два пъти повече или по-високи от процента, определен от правителството.

    Заключителна дума

    Като се имат предвид факторите по-горе, лесно е да се види как равнището на безработица може да бъде подвеждащо. Ако трябва да придобиете представа колко хора имат работа, бъдете скептични към цифрите, предоставени от федералните и щатските правителства. В действителност, с изтичане на обезщетенията за безработица, броят в действителност може да изглежда да се подобри в някои държави.

    Безработицата със сигурност е важен фактор, който трябва да вземете предвид при оценката на цялостното здравословно състояние на икономиката, но може да бъде най-добре измерен от личния ви опит. Ако сте един от многото безработни, които не си намират работа, погледнете по-малко на общото състояние на икономиката и повече към начините, по които бихте могли да използвате най-добре безработицата си.