Повторно въвеждане на работна сила след деца - Съвети и идеи

За други семейства има финансови причини, които водят до решението да се върнат към работната сила. Други все още могат да намерят живота на родител, който остава вкъщи, за предизвикателен и изолиращ. Каквато и да е причината, връщането на работа често е по-лесно, отколкото звучи.

Стъпки за повторно въвеждане на работната сила

Намирането на нова работа може да бъде плашещо за всеки, но е особено плашещо за някой, който от години е извън работната сила. Нормалните страхове от родител, който стои вкъщи, могат да включват изглеждането извън допир или отзад в ниво на умения. Може дори да се притеснявате, че потенциалният работодател няма да може да се свърже с вас или да разбере колко усилено сте работили, за да се грижите за дома и децата си през годините.

Не губете време, опитвайки се да премахнете тези страхове. Вместо това съсредоточете енергията си върху намирането на работа. Използвайте този стъпка по стъпка процес, за да се върнете в работната сила с увереност.

1. Знайте защо искате да работите

Може да има очевиден и директен отговор на този въпрос, но трябва да потърсите малко по-задълбочено отговор, който ще се хареса на потенциалните работодатели. Когато работодател установи, че сте били извън работната сила от няколко години, първото нещо, което те ще искат да знаят, е защо се връщате. Ако им кажете, че просто защото имате нужда от пари, забравете винаги да работите за тях - трябва да им дадете причина защо те трябва да ви наемат.

Освен това, вие също трябва да разберете, че има причини да се върнете към работа извън финансовата нужда, така че разберете какви са те за вас. Като имате солидна причина, ще имате мотивацията да работите здраво за намиране на подходяща работа и мотивацията да бъдете добър служител. Помислете за причини като:

Принос към обществото да направи света по-добро място
Използване и разработване на вашия уникален набор от умения
Да има повече отговорности
Научете повече и споделяйте знанията си
Взаимодействие и подпомагане на други хора

2. Знайте какво искате да направите

Знаейки защо искате да се върнете на работа, може да ви помогне да разберете какво искате да направите в работната сила. Това ще увеличи страстта ви да си намерите работа, което работодателите ще забележат. Ако се връщате на работа след продължително отсъствие, вие също имате уникалната възможност да решите дали искате да се върнете към предишната си индустрия или искате да опитате нова кариера.

Ето някои неща, които трябва да вземете предвид при завръщането си в работната сила:

Какво искам да правя?
В кои отрасли искам да вляза?
Важно ли е за мен да получа работа на предишното си ниво или добре ли съм с получаването на позиция на входно ниво?
Необходимо ли е да имам непълно работно време или гъвкав график?
В кои географски места съм готов да работя?
Бих искал да комуникирам или да работя на място?
Как се чувствам при пътуванията?

Важно е да знаете какво търсите, но също толкова важно е да сте гъвкави. Например, може да желаете работа на непълно работно време, но такива позиции могат да бъдат трудно да се намерят. Следователно може да е по-практично да потърсите работодател, подходящ за семейството, който ще ви позволи да имате гъвкав график.

3. Актуализирайте опита си

Когато не сте наети като професионалист от известно време, е нормално някои от вашите умения да се изплъзват. Когато напуснах кариерата си в индустриалния инженеринг, за да стана мама в дома, забелязах, че вече не съм експерт с някои компютърни приложения, като Microsoft Excel. Когато не тренирате редовно уменията си, в крайна сметка ще ги загубите.

И така, как да преодолеете това препятствие и да докажете на потенциалните работодатели, че сега сте също толкова силни във вашата област, колкото сте били, когато сте напуснали?

доброволец. Това може да е най-лесният, най-евтиният и най-изпълняващият начин да изравните способностите си. В зависимост от кариерата си и индустрията, помислете да се свържете с болница, ветеринар, училище, местен бизнес или църква, за да видите дали можете да предложите услугите си или да сте част от доброволческа програма. Ако сте в по-техническа област на кариера, насочете се към уменията, които бихте искали да възвърнете. Например, ако искате да подобрите уменията си за компютърно програмиране, доброволно създайте уебсайт за нуждаещ се бизнес. Ако искате да научите отново своите умения в Excel, намерете някой, който се нуждае от електронна таблица. Няма правила за доброволчество и работа безплатно за натрупване на опит, така че бъдете креативни.
Вземете клас. Вземете клас или получете степен или сертификат, ако това ще ви помогне да направите следващата стъпка в кариерата си. Имайте предвид колко време ще отнеме да завършите обучението си, за да планирате график за това кога ще трябва да започнете търсенето на работа.
Посетете конференция във вашата индустрия. Друг недостатък на това, че сте извън работната сила, е това, че не сте в течение на най-новите събития и тенденции във вашата област. Бърз начин да се захванете - и също така да направите някои професионални връзки - е да присъствате на конференция за вашата индустрия или кариерно направление. Професионалните конференции обикновено се провеждат ежегодно, така че не забравяйте да планирате предварително, ако искате да присъствате преди търсенето на работа.
изследване. Ако не сте в състояние да присъствате на конференция или ви липсват средства, за да присъствате, все пак можете да направите свои собствени изследвания от дома. Хоп в Интернет и погледнете надеждни източници във вашата индустрия. Абонирайте се за професионални списания, за да се запознаете с най-новите изследвания и открития във вашата област. Вашите навременни знания биха били изключително впечатляващи за потенциалните работодатели.
Време за разписание. Ако не планирате времето за подобряване на уменията си, непрекъснато ще си казвате, че ще го направите утре. Направете го приоритет и ще извлечете ползите.

4. Стратегически организирайте автобиографията си

Когато набиращите персонал преглеждат автобиографията ви, времевата разлика в работния ви опит ще бъде червен флаг. За да облекчите въздействието на тази празнина в професионалната работа, организирайте автобиографията си по начин, който омаловажава този факт, но подчертава вашите умения.

Ето няколко съвета за възобновяване:

Използвайте комбинирания формат за вашата автобиография. Насочете уменията си към върха на автобиографията си и професионалния си опит към дъното - това е известно като комбиниран формат. Повечето набирачи ще хвърлят поглед върху автобиографията ви отгоре надолу и първо ще отбележат вашите умения. В противен случай те могат да го хвърлят, след като забележат разликата в опита.
Забравете обратния хронологичен ред. Обикновено възобновява списъка с опит в обратен хронологичен ред, за да ви покаже първо най-новия си трудов опит. Ако обаче това не е в ваша полза, покажете най-впечатляващия си трудов опит, като го изброите първо.
Списък на прехвърляеми умения. Въпреки че това винаги е важно, е особено важно, когато се опитвате да пробиете обратно в работната сила. В допълнение към изброяването на всички преносими умения, не забравяйте да споменете всеки лидерски опит; например, ако бяхте президент на PTA.
Бъди честен. Никога не лъжете и не преувеличавайте в автобиографията си. Продайте се, докато сте напълно честни.
Проверете за грешки. Може да мине известно време, откакто за последен път сте съставили автобиография, така че не забравяйте да избягвате често срещаните грешки във възобновяването, като например граматически грешки. Приемете приятели или дори професионална корекция на работата си, за да сте сигурни, че имате чудесна автобиография.

5. Практикувайте интервю

Ако от дълго време сте написали автобиография, вероятно са минали години от интервюто ви. Най-добрият начин да се подготвите е да отидете онлайн и да напишете отговорите си на примерни въпроси за интервю. След това вземете приятел или член на семейството, за да извърши макетно интервю с вас. Бъдете задълбочени, но все пак кратки с отговорите си и практикувайте, докато не успеете да отговорите точно на най-често срещаните въпроси за интервю за 90 секунди или по-малко.

Не забравяйте, че вие също трябва да сте готови за телефонно интервю по всяко време, тъй като това е колко компании екранират, преди да направите лично интервю.

6. Мрежа

Често, когато става въпрос за намиране на работа, в крайна сметка се свежда до Кой знаете ли, не Какво ти знаеш. Ето няколко отлични начина за изграждане на мрежа:

Присъединете се към професионална организация. Може би вече сте направили това като начин да се преосмислите за кариерното си поле или индустрия, но ако не сте, намерете група, към която можете да се присъедините. Това може да бъде особено полезно, ако имате местна глава, която има срещи, на които можете да присъствате. Ако не, използвайте информация в мрежата, за да уведомите другите, че търсите работа. Когато бях в колеж, успях да наема невероятна работа, като работя като индустриален инженер в болница, като изпращах имейли до членове на Института по индустриални инженери и питах за отваряне на работа.
Достигнете до асоциацията на своите възпитаници. Ако сте завършил колеж, свържете се с вашата асоциация на възпитаници. Хората обичат да работят с тези, които са посещавали същия колеж, както и те. Това е забавен начин да се свържете с вашите колеги или служители.
Редовно посещавайте събития в мрежа. Мрежовите събития са много чести, за разлика от панаирите за работа, които се случват само от време на време. Много църкви провеждат мрежови срещи и за тези, които търсят работа. Посетете колкото се може повече от тези събития. Никога не знаеш кого можеш да срещнеш.
Вземете акаунт в LinkedIn. Въпреки че онлайн сайтовете обикновено са известни като нетрадиционен начин за намиране на работа, все повече хора си намират работа чрез социални мрежи. Всъщност, в скорошно проучване 15% от хората намериха най-новата си работа чрез сайтове като LinkedIn, Facebook и Twitter. Въпреки че този процент е малък, тъй като някой, който се връща към работната сила след дълго отсъствие, онлайн мрежите са само в ваша полза.

Заключителна дума

Знайте, че ще бъде трудно да се върнете на работа, след като години наред останахте родител, не само в намирането на работа, но и в приспособяването към работния начин на живот. Освен това, ако възстановявате работната сила след продължително отсъствие, например 10 или повече години, и сте на петдесет или повече години, може да бъде още по-трудно да си намерите работа поради пристрастия, свързани с възрастта. Осъзнаването на реалностите и предизвикателствата на задачата, която предприемате, ще ви помогне да имате смелостта да продължите и да бъдете напълно удовлетворени, когато успеете.

Възстановявали ли сте някога работната сила, след като сте родител в дома?