Топ 21 резюме и мотивационно писмо Грешки, които трябва да се избягват
Кандидатите за работа могат да избегнат грешки и грешки, като прегледат автобиографиите си, преди да кандидатстват за работа. Когато наемаме служители, търсим ориентирани към детайлите, надеждни и професионални хора. Обикновено можем да открием тези качества само като погледнем мотивационното писмо на кандидата и да го възобновим.
Ако търсите работа, имате нужда от потенциални работодатели, които да поставят автобиографията си в купчината за интервю. Въпреки това, имате само няколко секунди, за да вземат това решение, и мотивационното ви писмо и автобиография трябва да бъдат перфектни.
Прочетете следния списък от често срещани грешки, открити в мотивационните писма и автобиографии, преди да кандидатствате за работа. Прегледайте мотивационното си писмо и възобновете, като се уверите, че нямат нито една от тези скъпи грешки.
Грешки, които трябва да избягвате на мотивационното си писмо и резюме
1. Правописни и граматически грешки
Използвайте проверка на правописа, за да си спестите много смущение. Получихме едно резюме, в което жалбоподателката неправилно е написала адреса си. Вместо улица „Lake View” тя живееше на улица „Lake Veiw”. Тази грешка демонстрира липса на подготовка.
Имайте предвид обаче, че проверката на правописа не коригира злоупотребата с думи (например тяхното срещу там, вие сте срещу вашето или сте преминали срещу миналото).
2. Изпращане на неописано мотивационно писмо и резюме
Освен четете автобиографията си, помолете приятели и членове на семейството да я прегледат. Те трябва да търсят грешки и да оценяват потока от информация. Не приемайте лично техните критики; вместо това наистина слушайте какво имат да кажат.
3. Лъжещи или украсяващи вашите постижения и история на работа
Бъдете честни относно вашите умения, постижения и история на работа. Прекаляването с тези неща може да ви преследва, когато потенциалният ви работодател се обади на вашите справки или очаква да се представите на определено ниво на умения през първия ден.
4. Представяне негативно
Изпратете професионално и оптимистично мотивационно писмо. Вместо да кажете на потенциален работодател, че сте напуснали работа „поради трудни времена“, обяснете, че компанията е уволнила служители. Вместо това използвайте пряк подход. Например, „Компанията елиминира позицията поради намаляване на фирмата“.
5. Писане по непрофесионален начин
Писането неформално и използването на жаргон изглежда непрофесионално. Мотивационните писма не трябва да включват същия език, който използвате в текстовите съобщения. Дръжте този 4 ур телефон!
6. Използване на извинения за евентуални пропуски във вашата автобиография
Работодателите искат да прочетат реалния ви трудов опит, постижения, умения и образование; те не искат да четат извинения. Например получихме едно резюме, в което жалбоподателката заяви, че е започнала да посещава колеж, но трябва да се оттегли, тъй като факултетът не й предоставя достатъчно напътствия. Този вид информация, дори и вярна, не засяга работодателите. Избройте действителния си трудов опит и специфични умения и оставете ненужните обяснения и извинения.
7. Използване на личен имейл адрес
Имейл адреси с думи като „изрод“ или „парти“, или които включват номера, демонстрират очевидна липса на професионализъм. Създайте имейл акаунт, специално определен за вашето търсене на работа. Използвайте името си в имейл адреса и го оставете "забавно ”адрес за вашия личен живот. Уверете се, че включете този нов имейл адрес във вашата автобиография и мотивационно писмо и отговаряйте на списъци със задачи, като използвате този нов имейл адрес, за да намалите объркването. Препращайте имейла до основния си имейл адрес или проверявайте имейл акаунта ежедневно, за да сте сигурни, че не пропускате никакви възможности за работа.
8. Копирайте и поставете автобиографията си в имейл
Когато отговаряте на публикуване на работа по имейл, изпратете автобиографията си като прикачен Word документ или PDF файл. Ако изрежете и поставите автобиографията си в имейл, губите подравняването на страницата си и автобиографията ви пристига като объркан и разхвърлян. Някои работодатели заявяват, че не могат да отварят прикачени файлове по имейл в обяви за работа. Ако трябва да копирате и поставите автобиографията си в имейл, първо изпратете тестов имейл, за да прегледате форматирането.
9. Включване на широка и обща цел във вашата автобиография и мотивационно писмо
Написването на широко базирана цел върху автобиографията ви дава вид на формулярно писмо вместо на обмислен, съобразен с документа документ, написан специално за позицията. Общата цел показва на бъдещите работодатели, че не сте обмисляли много да кандидатствате за позицията. Освен това автобиографията ви няма да се откроява от останалите автобиографии.
Ясно определете целите си. Също така, включете целите и целта си в мотивационното писмо, първия документ, който бъдещите работодатели прочетат.
10. Използване на обективни изявления в общи приложения
Ако кандидатствате за фирма, а не за конкретно публикуване на работа, премахнете обективното изявление от автобиографията си. Обективната декларация няма да помогне на вашето възобновяване и кандидатите за набиране на персонал могат да се опитат да ръководят вашите квалификации въз основа на обективното изявление, ограничавайки вашите възможности с компанията.
11. Писане на твърде много лична информация за себе си
Запазете мотивационното си писмо и възобновете професионалното си внимание и се съсредоточете върху вашия опит, постижения, умения за работа и образование, обяснявайки как тези квалификации ви правят най-добрият кандидат за работа. Ако искате, можете да включите една точка на куршума в края на автобиографията си, за да включите кратки подробности за вашите хобита и външни интереси.
12. Забравяйки да използвате ключови думи
Когато публикувате автобиографията си онлайн, използвайте ключови думи, за да помогнете на бъдещите работодатели и наетите лица да намерят вашето резюме. Набиране на персонал и работодатели използват ключови думи, за да търсят през банките автобиографии, за да намерят подходящите кандидати. Вместо да използвате заглавие като „Енергичен продавач може да затвори продажбите днес“, опитайте нещо като „Опитен мениджър за директни продажби и бизнес развитие“. Ключовите думи може да изглеждат странно, но те помагат на наемателите и работодателите бързо да намерят квалифицирани служители.
13. Референции
Много автобиографии включват раздел за справки или бележка, в която се посочва „Референции, достъпни при поискване“. Набирането на персонал и бъдещите работодатели ще поискат справки, когато и ако имат нужда от тях. Спестете ценно място в автобиографията си, като премахвате референции, като вместо това се съсредоточите върху историята на работата и постиженията си.
14. Пренебрегване на важни постижения и подробности
Когато работите върху автобиографията си, трябва да включите информация за работната си история и работните си задължения. Маркирайте важни постижения в допълнение към предоставянето на информация за ежедневните работни задължения. Включете информация за променените във времето промени, които сте въвели, и вашето пряко въздействие върху приходите.
Например, „Приложена нова основна методология за оценка на домовете, която предоставя незабавна обратна връзка на собствениците на жилища и на домашния офис, премахвайки необходимостта от скъпо време извън офиса. Компанията и до днес използва тази методология за оценка на домовете днес. " Постиженията, базирани на приходи, също привличат вниманието на бъдещите работодатели. Например, „Създаден и приложен нов план за задържане, довел до печалба от 3 милиона долара за първоначални клиенти“ или „Увеличени продажби на компанията с 8 милиона долара в рамките на първите осемнадесет месеца на работата“.
15. Изпращане на придружителното писмо
Можете да решите да се откажете изцяло от мотивационно писмо, когато кандидатствате за работа, за да спестите време. Тази грешка може да ви струва работа; мотивационното ви писмо ви дава възможността да се представите и да подчертаете вашите специални умения за набиране на персонал и потенциални работодатели. Не пропускайте мотивационното писмо. Вместо това създайте няколко версии на мотивационно писмо и след това ги коригирайте, преди да ги изпратите на конкретен работодател, за да бъдете по-конкретни.
16. Използване на общо мотивационно писмо
Използването на общо мотивационно писмо може да ограничи възможностите ви за работа. Уверете се, че не само посочвате предишните си постижения и уменията, които можете да донесете на работата, но и не забравяйте да се обърнете към конкретната компания и длъжността, за която кандидатствате. Освен това обяснете защо сте подходящ за тази конкретна позиция и покажете, че сте проучили компанията и знаете какво може да предложи тя.
Една от стратегиите е да имате няколко версии на мотивационното си писмо за различни видове длъжности, които ще трябва леко да адаптирате всеки път, когато кандидатствате за нова работа. И накрая, когато е възможно, обърнете се към човека, който ще чете писмото ви по име.
17. Забравяйки за форматирането
Използвайте форматиране в автобиографията си, за да улесните вашето възобновяване, за да навигирате, сканирате и четете. Набиране на персонал и ръководители на наемане сканират автобиографии, получени за публикуване на работа, и бързо ги сортират според квалификацията на бъдещите кандидати. Точките от заглавия, заглавия и заглавия могат да направят вашето възобновяване по-лесно за проучване. Раздели и подраздели също могат да помогнат на бъдещите работодатели бързо да преразгледат вашата автобиография.
18. Мотивационно писмо и резюме, което е твърде дълго
Наемането на мениджъри и наематели трябва бързо да сканират и сортират стотици или дори хиляди автобиографии. Използването на дълги мотивационни писма и автобиографии работи срещу вас. Когато е възможно, използвайте резюмета на една страница и мотивационни писма, които обхващат по-малко от една страница. Тези насоки също ще ви принудят да се съсредоточите върху най-подходящите и важни подробности за вашия произход и да изрежете излишък от информация.
19. Елиминиране на важни подробности
Уверете се, че не елиминирате важни подробности от автобиографията и мотивационното си писмо, само за да намалите дължината. Трябва да можете да подчертаете важните си постижения и предистория с кратки и подходящи описания. Бъдете разумни с писането си, но не се продавайте накратко!
20. Включително непълни подробности за предишни работодатели
Когато кандидатствате за работа, включете кратко описание на бизнес функциите, приходите и нишата в отрасъла на вашите минали работодатели, както е приложимо. Да предположим, че ловци на глави и набиране на персонал не знаят нищо за фирмите, в които сте работили.
21. Игнориране на заявки за информация в обяви за работа
Много обяви за работа включват допълнителни резюмета за информация. Ако обявата за работа показва, че кандидатите „трябва да демонстрират задълбочени познания по автоматизация на продажбите, да притежават сертификат за шест Sigma черен колан и да имат доказан опит в продажбите от B до B“, мотивационното писмо и резюмето ви трябва да подчертаят вашите умения, години опит и измерими резултати, които се отнасят конкретно до тези елементи, изброени в обявата за работа.
За повече примери за грешки, които да избягвате, разгледайте тези забавни грешки и възобновяемите грешки.
Заключителна дума
Конкурентният пазар на труда означава, че първите впечатления имат значение и на всяка цена трябва да избягвате грешки. Вашето мотивационно писмо и автобиография трябва да показват вашите постижения, умения и опит, които ви отличават от останалите кандидати. Ако имате грешки, не получавате втори шанс.
Търсите нова работа или неотдавна сте преминали през процеса на търсене на работа? Какви грешки сте хванали да правите автобиографията си и мотивационното си писмо?
